2024.11.08

毎月勤労統計調査　令和6年9月分結果速報　実質賃金0.1％減　2か月連続のマイナス（厚労省）

2024.11.08

ストレスチェックの実施義務対象の拡大、高齢者の特性に配慮した作業環境の改善などの努力義務化など　今後の方向性を示す（労政審の安全衛生分科会）

2024.11.08

「国家公務員倫理月間」に関するお知らせ　民間企業が国家公務員と接する際のルールを確認しておきましょう（経団連）

2024.11.08

「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載　「11月は労働保険未手続事業一掃強化期間です」などの情報を掲載

2024.11.07

リーフレット「育児・介護休業法改正ポイント（令和６年11月作成）」を公表（厚労省）

2024.11.07

モデル年金の見直しや離婚時年金分割の請求期限の延長などについて検討を進める（社保審の年金部会）

2024.11.07

令和６年の出生数　統計開始以来初の70万人割れの可能性も（厚労省の人口動態統計）

2024.11.06

「育児・介護休業等に関する規則の規定例［簡易版］（令和６年11月作成）」などを公表（厚労省）

2024.11.06

厚労省の検討会が中間とりまとめを公表　「ストレスチェックの実施義務対象を50人未満のすべての事業場に拡大すべき」などの方向性を示す

2024.11.06

雇用仲介事業者（職業紹介事業者、募集情報等提供事業者）は新たなルールへの対応が必要です／リーフレットを公表（厚労省）