クライアントの「問題解決」。
これが私達の使命です。
「選ばれる」社会保険労務士事務所であるために「High Level & High Performance」
をコンセプトに質の高いサービスを提供しています。
一流の経営者には、パートナーが必要です。
ワンランク上のサービスを常に意識して、問題解決のため、全力でサポートします。
穴井りゅうじ社会保険労務士事務所では、「労務問題解決」と「労務問題の未然防止」に特化したコンサルティングサービスの提供をしています。
ここ近年、労務管理における問題は急激な増加傾向にあります。例えば、解雇問題、賃金未払残業（サービス残業）、過重労働、メンタルヘルス、セクハラ・パワハラ・マタハラ、問題社員の対応などです。このような労務問題は、一度起きてしまうと、経営者と労働者の当事者同士での解決は容易ではありません。
穴井事務所では、労務問題解決コンサルティングとして、まずは労務問題を未然に防ぐため、最適なリスクヘッジを提案しております。また、労務問題が表面化した場合でも初動対応を迅速に行い、問題が拡大する前に解決できるよう支援を行います。
穴井事務所は、現在120社を超えるクライアントの実績があります。クライアント業種についても医療・福祉事業、製造業、民間放送業、サービス業、卸業、小売業、大型スーパーマーケットなどの労務管理及びコンサルティングを行っております。
穴井事務所は、提案やアドバイスするだけではなく、具体的なアクションを起こすことで、クライアントをゴールへと導きます。使命は、クライアントの「問題解決」です。ワンランク上のサービスを常に意識して、問題解決のため、全力でサポートすることをお約束いたします。
穴井りゅうじ社会保険労務士事務所
代表 穴井 隆二
経営理念
-
クライアントの多種多様な問題やご依頼に全力で取り組み、安心感と信頼感のある社会保険労務士事務所であり続けます。
※ラポールとは、フランス語で「橋をかける」という意味で、人との信頼関係が通い合う状態のことを「ラポールがかかっている」といいます。
- クライアントの依頼には、迅速・正確・的確なサービスを提供してまいります。
- クライアントのニーズに対応するため、常に専門性とスキル、コンサルティング能力の向上を意識し、プロフェッショナルであり続けます。
5つのモットー
- クライアントの身近な信頼できる「パートナー」として問題解決にあたります。ガチガチの「法律論」だけでは、労務管理の問題解決には繋がりません。「経営」と「法律」、そして「感情」の３つの視点で問題の本質を徹底分析し、期待に応えられる問題解決を心がけます。クライアントのパートナーとして、全力で労務管理をサポートします。
- 「サービス」を徹底的に追及した質の高いサービスを提供します。社会保険労務士や弁護士、司法書士、税理士等の専門士業は、特殊な業界で、よく「先生業」とも言われます。しかし、私達は、あくまでサービス業の精神で、常にクライアント様の満足度・期待度を意識したサービスの提供をいたします。
- クライアントとのコミュニケーションを大切にします。マニュアル的、定型的、事務的、機械的な対応は一切いたしません。クライアントとの信頼関係を築く原点はコミュニケーションです。私達は、いつも心あるコミュニケーションを大切にクライアント様と対応させていただきます。
- クライアントのご依頼は、迅速かつ適正に対応します。クライアントにとって、問題発生や悩みの種は、すぐに解決したいというのが本音だと思います。私達は、緊急時はもちろん、通常の問題発生時でも即時、迅速に対応できるサポート体制をとっています。
- 現状に満足せず、日々スキルアップを意識します。常にクライアントの期待に応えられる高い専門性・ノウハウの維持・向上のため、更なるスキルアップを日々意識して、その全てをクライアントのために提供いたします。
- 事務所名
- 穴井りゅうじ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 〒861-4113 熊本市南区八幡6-7-43
- 代表者
- 穴井 隆二
- 設立
- 平成14年9月1日
- 営業時間
- 9:00～18:00 ※休日（土・日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
- 連絡先
- TEL 096-358-5555 / FAX 096-358-4444
- 関連
- 労働保険事務組合くまもと経営戦略研究会 / 合同会社プロジェクト人事
〒861-4113 熊本市南区八幡6-7-43
