2020.01.09
「安倍内閣総理大臣 令和2年 年頭所感」を発表 少子高齢化に真正面から挑戦
2020.01.09
賃金等請求権の消滅時効の期間 令和2年4月から「3年」 労政審が報告・厚労大臣に建議
2020.01.09
子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります（令和3年1月～）
2020.01.09
改正労働者派遣法 派遣先均等・均衡方式に関するQ＆Aを公表
2019.12.27
パワハラ防止対策の法制化 措置義務を中小企業では努力義務とする経過措置は令和4年3月31日まで（官報に公布され決定）
2019.12.27
年金制度改革の検討事項・議論を整理 改革の方向性を示す（社保審の年金部会）
2019.12.27
確定拠出年金の加入可能年齢を引き上げ、受給開始時期等の選択肢を拡大すべき（社保審の企業年金・個人年金部会が改革の方向性を示す）
2019.12.27
70歳までの就業機会の確保 法的整備も含め所要の措置を講ずることが適当（労政審が建議）
2019.12.27
労働政策基本部会・雇用保険部会・雇用対策基本問題部会の各々の報告書を提示
2019.12.27
障害者の雇用状況 民間企業では雇用者数・実雇用率ともに過去最高を更新（厚労省調査）
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