2020.01.27
令和2年度の公的な年金は０.２％のプラス改定 在職老齢年金の支給停止調整額などは変更なし（厚労省）
2020.01.27
化学物質取扱業務従事者に係る特殊健康診断の健診項目を見直しへ 改正省令案の要綱の諮問と答申
2020.01.27
年金機構の令和2年度計画案 重点取組課題に「適用・徴収対策事業の妥協なき推進」、「デジタルワークフローの実現」など
2020.01.24
職場のハラスメント対策キャッチフレーズ決定！「パワハラでなくす信用 部下の支持」など（厚労省）
2020.01.24
e-Govがさらに使いやすくなります（令和2年（2020年）9月～） e-Govから再度案内
2020.01.23
被扶養者における国内居住要件の追加について 日本年金機構からお知らせ
2020.01.23
令和2年通常国会に厚労省から提出する改正法案 雇用保険法等の改正法案、年金関連法案など4本を予定（大臣会見）
2020.01.23
人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果（2019年）を公表（経団連）
2020.01.22
いわゆるパワハラ指針などの職場におけるハラスメント関係指針の改正に関する資料を公表（厚労省）
2020.01.22
令和2年通常国会召集 全世代型社会保障制度を目指し改革を実行
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