2022.08.31

原材料高騰等に対応するため｢業務改善助成金｣を拡充（令和4年9月～）

2022.08.31

令和4年7月　有効求人倍率は7か月連続で改善　完全失業率は据え置き

2022.08.31

令和4年度の社労士試験が終了　試験問題が公表されています

2022.08.31

休業補償給付請求書における診療担当者の証明　当分の間、PCR検査や抗原検査からの陽性結果通知書などの添付で差し支えない（厚労省が通達）

2022.08.31

派遣労働者の待遇決定方式の一つである労使協定方式について　令和5年度に適用される一般労働者の賃金水準を公表

2022.08.29

令和4年9月の「職場の健康診断実施強化月間」についてお知らせ（厚労省）

2022.08.29

令和4年度「テレワーク先駆者百選」の募集開始（総務省）

2022.08.26

『「多様な正社員」制度導入支援セミナー』の資料を公表（多様な働き方の実現応援サイト）

2022.08.26

夫婦の姓のあり方　「同姓でも別姓でも構わない」は64.0%、「同姓であるべきだ」は18.3%（連合の調査）

2022.08.26

9月は「価格交渉促進月間」です！　令和4年9月の取り組みを公表（経産省）