2022.12.19

男女間賃金格差の是正、女性に多い非正規雇用労働者の待遇改善など女性の経済的自立に向けた取組を強化する（男女共同参画会議）

2022.12.16

安衛法に基づく免許試験の手数料が値上げへ　労政審が政令の改正案に妥当と答申

2022.12.16

健康管理手帳の交付対象業務を拡大へ　労政審が政省令の改正案に妥当と答申

2022.12.16

石綿による疾病に関する労災認定　令和3年度は約1,000件で昨年度と同水準（厚労省）

2022.12.15

「令和5年版　源泉徴収のあらまし」を公表（国税庁）

2022.12.15

メリット制の適用を受ける事業主の不服の取扱いに関する報告書を取りまとめ

2022.12.15

労働契約制度及び労働時間制度等のこれまでの議論の整理を提示（労政審の労働条件分科会）

2022.12.15

「企業行動憲章　実行の手引き」を5年ぶりに全面改訂　第9版を公表（経団連）

2022.12.15

国家公務員の令和4年の冬のボーナス　平均支給額は前年比0.1％増の65万2,100円

2022.12.13

令和4年臨時国会が閉会　総理が会見　出産育児一時金の増額（42万円→50万円）を表明