2022.12.28
令和4年11月 有効求人倍率は横ばい 完全失業率は3か月ぶりに改善
2022.12.28
育児休業取得率等のみを公表できるようになりました（両立支援のひろば）
2022.12.28
「IT業界の働き方・休み方の推進」サイトをリニューアル
2022.12.28
厚生労働省・国土交通省の令和5年度予算案の概要 建設業の人材確保・育成に向けて
2022.12.28
協会けんぽの令和5年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限 30万円で変更なし
2022.12.27
タクシー・ハイヤー、トラック、バスの運転者に係る改善基準告示を改正 拘束時間や勤務間インターバルの基準を見直し 令和６年4月から適用（厚労省）
2022.12.27
「令和5年度予算政府案」を閣議決定 一般会計総額は過去最大 厚労省所管予算案の動向にも注目
2022.12.27
「令和5年度税制改正の大綱」を閣議決定 防衛力強化のため令和6年以降の適切な時期から法人税・所得税に付加税
2022.12.27
令和4年の障害者雇用状況の集計結果を公表
2022.12.27
「介護職員の働く環境改善に向けた政策パッケージ」を策定（厚労省）
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