2023.02.16

無期転換ルール及び労働契約関係の明確化、裁量労働制の見直しに関する改正省令等について諮問・答申（労政審の労働条件分科会）

2023.02.16

労働保険関係手続における電子申請様式の仕様変更（令和5年3月更新）についてお知らせ（厚労省）

2023.02.16

新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和5年2月14日・15日更新）（経産省）

2023.02.16

「第14次労働災害防止計画（案）」労政審が妥当と答申　死亡災害5％以上減少などを目指す（厚労省）

2023.02.16

労働安全衛生法関連の政省令の改正案　労政審が妥当と答申（厚労省）

2023.02.16

「今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会」第2回目の開催　ヒアリングなどを進める

2023.02.14

「全世代対応型の持続可能な社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律案」を国会に提出　概要は？（厚労省）

2023.02.14

令和5年3月13日以降のマスク着用の考え方について（厚労省）

2023.02.14

「年次有給休暇取得促進特設サイト」を更新　「特別休暇制度導入事例集2022」なども公表（働き方・休み方改善ポータルサイト）

2023.02.14

国民年金保険料のスマホアプリによるキャッシュレス決済が可能に（令和5年2月20日～）