2023.12.01
令和6年4月からの裁量労働制の改正 令和5年11月版のパンフレットなどを公表（厚労省）
2023.12.01
職場におけるハラスメントを防止するために事業主が講ずべき措置等について解説したパンフレット（令和5年度版）を公表（あかるい職場応援団）
2023.11.30
令和5年の賃金上げ 改定率3.2％で比較可能な1999年以降で最高（令和5年賃金引上げ等の実態に関する調査）
2023.11.30
「新NISAのあらまし」を掲載（国税庁）
2023.11.30
令和5年春闘 年末一時金（第2回）回答集計を公表（連合）
2023.11.30
令和6年4月からの旧適用猶予事業・業務用の36協定届、裁量労働制に関する様式、労働条件通知書の新様式を追加（厚労省のダウンロードコーナー）
2023.11.29
「次期個人番号カードタスクフォース中間とりまとめ骨子」について意見募集（パブコメ）
2023.11.29
「5分研修シリーズ」に「交替勤務をしている方のメンタルヘルスケア」などを新たに追加（こころの耳）
2023.11.29
「労働者協同組合周知フォーラム（東日本ブロック）」を令和6年1月下旬に開催（厚労省）
2023.11.28
技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議 最終報告書（案）を提示
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