厚生労働省は６月８日、労働条件などを巡る労働者と事業主の「個別労働紛争解決制度」に基づく2015年度の労働相談が４年ぶりに増加し、24万5125件（前年度比2.6％増）だったと発表しました。このうち、「いじめ・嫌がらせ」に関するものが４年連続で最多の６万6566件でした。

【日本経済新聞】
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG08H76_Y6A600C1CR8000/