日本生命保険が「パートスタッフ」と呼ばれる短時間勤務の契約社員約6000人を１年ごとの契約から60歳定年の無期雇用に切り替えることが９日、分かりました。勤続５年以上の契約社員が対象で、再雇用制度を使えば65歳まで働けるようになります。

日本生命は、すでにフルタイムで働く契約社員1000人強について、勤続２年以上を対象に来年４月から無期雇用化することを決定しており、内勤職員は正規も合わせて最大で計１万8000人が無期雇用の形態で働きます。