

終了 いますぐ対応すべき「同一労働同一賃金」徹底解説セミナー
2019年11月27日(水) 13:30~16:30
くまもと県民交流館パレア会議室3
終了 いますぐ対応すべき「同一労働同一賃金」徹底解説セミナー
2019年10月23日(水) 13:30~16:30
くまもと県民交流館パレア会議室3
終了 「働き方改革関連法」への実務対応セミナー
2019年8月28日(水) 13:30~16:30
くまもと県民交流館パレア会議室2
終了 「働き方改革関連法」への実務対応セミナー
2019年7月24日(水) 13:30~16:30
穴井りゅうじ社会保険労務士事務所 交流ラウンジ
終了 人材の確保・定着・復職のための事業所内保育所開設セミナー
2019年6月26日(水) 14:00~16:00
くまもと県民交流館パレア会議室3
2025.11.27
5%超えの賃上げの定着を高市総理が呼びかけ(令和8年春闘に向けた政労使の意見交換)
2025.11.27
厚生労働大臣会見概要 裁量労働制をめぐり厚労省が自民党の会合で提示した資料について質疑(令和7年11月25日)
2025.11.27
新たな「女性の職業生活における活躍の推進に関する基本方針」を閣議決定(内閣府男女共同参画局)
2025.11.27
令和7年度制作の「カスタマーハラスメント対策ポスター」と「求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策ポスター」 配布申し込みを開始(あかるい職場応援団)
2025.11.26
令和7年度に「賃上げを実施済」・「賃上げを実施予定」と回答した中小企業は全体で8割超え 20人以下の小規模企業でも7割超え(日商の調査)
2025.11.26
同一労働同一賃金ガイドラインの見直し案を提示 ここ数年の最高裁判決の内容などを盛り込み更なる明確化を図る(労政審の同一労働同一賃金部会)
2025.11.26
「「強い経済」を実現する総合経済対策」を閣議決定(首相官邸)
2025.11.26
介護サービスの利用者負担の増加についての考え 1位「家族の負担が増える懸念がある」、2位「利用者が介護サービスの利用を控えざるを得ない懸念がある」など(連合の調査)
2025.11.25
「カスタマーハラスメント対策ポスター」と「求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策ポスター」を公表(令和7年11月)(あかるい職場応援団)
2025.11.25
介護保険の2割負担の対象拡大 議論が本格化(社保審の介護保険部会)

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