SERVICE FEES

基本報酬(顧問契約)

【届出業務】
人員 20人未満 20~29人 30~49人 50~69人 70~99人 100人以上
報酬月額 25,000円 30,000円 40,000円 60,000円 80,000円 別途協議
  • ※上記の料金は消費税別となります。
  • ※7月については、労働保険年度更新及び社会保険算定基礎届の申告月となりますので、プラス2ヶ月分となります。
  • ※建設業など現場工事がある事業を行っている場合は、上記金額の2割増となります。
  • ※上記の料金については、基準として設定しております。実際の料金は、ご依頼の内容をヒアリングさせていただいた上で決定いたします。
【労務相談(労務問題対策)】
クラス 報酬月額 サービス内容
スタンダード 20,000円(税別) ◆労務相談のみ
スタンダード・プラス 30,000円(税別) ◆労務相談(提案)
◆定期面談(必要時)
◆労務診断(初回のみ)
◆行政官庁調査時の立会
プレミアム 50,000円(税別) ◆労務相談(提案)
◆定期面談(月1回)
◆労務診断(年1回)
◆行政官庁調査時の立会
◆就業規則作成(定期メンテナンスを含む)
  • ※上記の料金については、基準として設定しております。
    実際の料金は、ご依頼の内容をヒアリングさせていただいた上で決定いたします。

給与計算

上記【届出業務】に次の計算式によって算出した額をプラスした額

基本料金 10,000円(税別)~
処理料金 600円(税別)/人

※ 賞与については別途協議

就業規則

就業規則 200,000円(税別)~
その他の諸規程 50,000円(税別)~
就業規則パック 300,000円(税別)~
  • ※その他の諸規程とは、賃金・退職金・育児介護休業・機密情報管理・パートタイマー・車両管理・セクハラ・パワハラ・ソーシャルメディア利用管理等の規程
  • ※就業規則パックとは、諸規程をすべて含めたもの

賃金コンサルティング

  従業員30人未満 従業員30人以上
現状診断・調査 300,000円(税別) 協議
賃金体系変更 300,000円(税別)
新規設計 300,000円(税別)
評価制度 500,000円(税別)

退職金コンサルティング

  従業員30人未満 従業員30人以上
現状診断・調査 300,000円(税別) 協議
再設計 300,000円(税別)
新規設計 300,000円(税別)
ポイント制導入 500,000円(税別)

研修・講師

  報酬
セミナー 200,000円(税別)/2時間+旅費交通費実費
研修 内容により見積りを提示

労務管理リスク診断

  報酬
労務管理リスク診断 350,000円(税別)

その他

その他のサービスについては、別途、協議させていただきます。

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