高年齢者の労務管理セミナー②

前回のセミナーの続編。
今回は、高年齢者雇用における給与設計をメインテーマにお話をさせていただきました。







介護事業者支援セミナーの講師をさせていただきました。
介護事業所の離職率アップを目的に「人材確保と従業員満足度の向上」がテーマ。
介護事業所の労務管理は本当に難しいと思います。
今回のセミナーが担当者の実務に少しでもお役に立てれば嬉しい限りです。
本日は、熊本県社会保険労務士会の定期総会が開催、年の集大成ともいえるこの定期総会、県社労士会の活動や予算等について審議されました。
(総会では司会という大役をいただき、少々、疲れました・・・)
総会後は、懇親会が催され、お酒の席で楽しく有意義な時間を過ごすことができ、多くの社労士の先生方と親睦を深めることができました。
4月1日~5月20日まで、労働保険年度更新です。
3月も半ばを過ぎ、この年度更新の準備がいよいよ本格化します。
年度末から年度明けにかけて、何かと多忙なこの時期、効率よく業務を進めていきたいと思います。
通常、紙ベースで行っている労働保険や社会保険の手続き。
電子化の流れに伴い、これらの各種手続きの電子申請が急速に進んでいる。
そんな中、電子申請に迅速に対応できるため、県社会保険労務士会の電子申請研修が行われた。
弊事務所でも今年は、どんどん電子化に向けて対応しようと思うが、学ぶべきことも多々・・・
クライアントの利便性にも繋がるので、積極的に対応したいと思う。
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